加尼斯大学

基于公司的“以人为本、同创幸福”的经营体制理念，处于对每位员工的到成长和发展着想，亦为公司的未来发展培育人才，公司设立加尼斯大学对每位职员进行在职培训，并作为交流沟通的平台。

　   加尼斯大学设于上海总部，在东莞设立分院。每个职员相对于自己的岗位均有对应的必修课程和选修课程，必须经过能力素质测试方可上岗、晋升。

　　宗旨：关注员工物质与精神的幸福，提升能力，培养人才，打造学习型组织，提升加尼斯核心竞争力！

授课流程：1）确定授课主题；2）组织选拔优秀讲师；3）提交授课幻灯片(PPT)给直属主管审核；

4）授课场地及时间的确定与审批；5）进行授课，同期进行授课录影，上传EAS 进行推广；

6）对课程及讲师进行评分；7）、对课程进行PDCA。

　　课程定性分类：1）必修：企业经营理念及战略层面等普及型的战略研修，按通知要求必修的人员，必须按通知要求准时参加研修；2）选修：对个别专业或技能培训，可按通知要求，进行选修，参加研修的人员必须在课程开讲前2 天确定名单。